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ET文化解读
發佈時間:2022-04-18

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願景:輕量化解決方案的領導者

從設計端到批量生產熟練及創新性應用各種輕量化材料(單體及組合);通過掌握整個輕量化鏈高新技術,通過多年服務中高端客戶的內控流程及合理分布的生產場地, 為目標客戶提供性價比最優的輕量化解決方案,在輕量化零部件需求市場形成對目標客戶的全覆蓋,從而成為國內輕量化零部件解決方案的領導者。


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使命:

好公司:客戶認可度高,企業文化深入人心,核心競爭力強,工作氛圍融洽,工作環境舒適安全,薪酬福利晉升機制公平,員工有歸屬感且在公司能夠實現自我價值;

好生活:身體健康,家庭和睦,工作之余有能力陪伴家人及提升自己;


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eT文化:

溝通:CFR - 對話(Conversation)+反饋(Fee誒back)+認可(Recognition);

團隊:以謀求集團利益最大化為團隊工作目標;

互信:雙向信任,股東和管理團隊,管理者和員工,管理者之間,員工之間,同部門員工間,跨部門員工間;

感恩:真誠感謝;相互尊重;理解包容;註重個體。


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