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《不忘初心,感恩前輩》
發佈時間:2021-12-22

光陰似箭,時光如梭。 不知不覺中,長春英利已經在風雨兼程中一路前行了30年。 在這30年的漫漫成長之路中,英利形成了它獨特的企業文化——eT文化。


2021年對英利而言註定是個不平凡的年份。 2021年4月15日,英利成功上市,同時,今年也是長春英利成立30周年的日子,在這個特殊的日子,成都英利為慶祝集團公司成立30周年,特意舉辦了一場主題為“不忘創業初心,感恩前輩付出”的團建活動,旨在通過此次戶外拓展活動, 大力發揚英利的“eT文化”——溝通、團隊、互信、感恩。 通過一系列精彩的小組遊戲,培養員工的組織能力,溝通合作能力以及良好的團隊精神。


6月28日早上9點,參與活動的所有同事在訓練場上集合,指導教練把大家隨機分成三組。 在進行了簡單的熱身運動之後,便開始了正式的團隊拓展訓練活動。 通過教練的引導,各組成員在遊戲中爭分奪秒,各顯神通,各組的遊戲進行得如火如荼。 通過一系列的分組遊戲,打破了同事之間的距離感,新增了相互的信任度,同時,也無形中加深了同事之間的溝通交流程度,使得在之後的遊戲中相互之間的合作更加順利,活動效率也大大提高。


下午四點,拓展訓練順利結束,通過最終得分評選出了一組優秀團隊並有幸請到陳淦副總為大家頒發獎品。 同時,也有幸邀請到集團董事長林啟彬先生為英利10年老員工頒發特別獎勵,感恩大家對英利的付出。 相信通過此次戶外拓展訓練,大家能够更加深刻的理解英利的“eT文化”,同時也能把這種優秀的文化更好的用於今後的工作和生活中。


一個好的公司,離不開優秀的企業文化。 相信英利優秀的企業文化會在今後的工作中遍地開花,引導大家共同創造英利人的好公司,好生活!


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